SALES MANAGER (M/W/D)

Permanent employee, Full-time · München

Kurzbeschreibung
Als Sales Manager (m/w/d) am Standort München bist Du für das Wachstum und die Entwicklung unseres Kundenportfolios verantwortlich. Du arbeitest an neuen und innovativen Wegen zur Geschäftsentwicklung und Neukundengewinnung und setzt sie in Deiner täglichen Arbeit für die Mission und Vision von ortevo ein. Dein Ziel ist es, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und ihnen die richtigen Lösungen in SAP-Projekten zu bieten.
Deine Aufgaben
  • Verantwortlich für die telefonische Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden (mit Sitz in LATAM) für IT-Dienstleistungen und IT-Produkte
  • Aufbau und Pflege von strategischen Kundenbeziehungen und damit verbundenen Referenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und den Produktvertriebsteams
  • Vertriebsaktivitäten über verschiedene Vertriebskanäle
  • Unterstützung der Organisation bei der Identifizierung und dem Onboarding von potentiellen Partnern 
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb 
  • Interesse am SAP-Produktportfolio, insbesondere mit Fokus auf die Bedürfnisse in Lateinamerika
  • Starker Fokus auf Kundenbetreuung
  • Interesse an technischen und digitalen Themen (SAP-Vorkenntnisse sind von Vorteil)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse in Spanisch und Portugiesisch sind von Vorteil)
Was wir Dir bieten
  • Überdurchschnittliches Gehaltspaket
  • Dienstwagen oder Car Allowance möglich
  • Top Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigener Mentor
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Maßgeschneiderte interne und externe Coachings und Trainings
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zu Kinderbetreuung
  • Spendit Kreditkarte mit 50,00 € monatlich on top
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Home Office Regelung und flexible Arbeitszeitregelung
  • Gemeinsame Team-Events
Über uns

SYNSERO ist kein Personaldienstleister wie jeder andere. Bei uns bist Du Teil eines high-performance Teams, das bereit ist, sich zu hinterfragen, zu wachsen und für unsere Kunden die Extrameile zu gehen. Dabei legen wir großen Wert auf den Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu unseren Kunden und Experten.

Unser Ziel: Wachstum – persönlich, fachlich, als Unternehmen. Wir motivieren uns gegenseitig, denn gemeinsam sind wir stärker – danach leben und arbeiten wir!


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